有的职业社交性很强，比如记者，它要求从事该项职业的人具有让采访对象畅所欲言的能力。那么，做好一名记者需要哪些方面的功底呢？
首先，他们会抱着这种心态来开展工作，即“这个采访对象我很感兴趣”。
“皮格马利翁”效应是心理学上的一个典范，说的是皮格马利翁爱上了一座美丽的少女雕像，从此他每天都深情地对着雕像倾诉自己内心的爱慕，最终，雕像里走出来一位活生生的美女，因为雕像被他感动了。当然，这只是一个传说，但就促进人际关系的发展而言，发挥很大功效的往往是“喜欢对方”。
只要你抱着“他是一位好人，我喜欢他”的想法，对方与你做一次推心置腹的交流的可能性就很大。反之，如果你带着一种讨厌对方的情绪与对方进行交谈，两个人就不可能在情感上进行沟通，而交谈也会不欢而散。
非指示疗法和协谈中心疗法的创始人C．R．罗杰斯曾说过：“要想打开对方的心灵，就要与他进行无条件的诚意会谈，同时也能使对方对自己产生好感。”
其次，记者们的采访一般开头问询的是一些无关紧要的小事，然后再切入主题。
任何情况下，你主动与人会谈肯定是为了达到一定的目的。如果一开始你就让话题直奔目标，那么对方的第一反应就可能是拒绝回答，或者做出不实的回答。
之所以会产生这样的结果，主要是因为有两大弊端存在于直奔目标的交谈方式中：一是一开始就要求对方通过仔细思考做出回答，这样会导致对方产生极大的心理压迫感，进而引发对方的抵触情绪；二是一开始就直奔自己的目的，会让对方产生一种心理阴影，觉得被你忽视了。
一旦你采用这种方式造成了彼此间的鸿沟，你就可能将局面带人窘境，哪怕你后面说得多么冠冕堂皇。所以，在见面之初，先与对方谈论与他相关的既成事实或经验的话题，然后再进一步靠拢你命定的既定目标，这样才能让你达到目的。切记，心急吃不了热豆腐。
第三，关键的问题是如何称呼对方。
心理学家指出，想要快速熟络一位初次见面的朋友，称呼是关键。你最好称呼对方的姓名，而不要冠以名目众多的头衔。因为人一旦被冠上了这些头衔，就会扮演起相应的角色，该角色的地位与任务也会被特别注意，并借此掩盖起那个“真我”；而换一种方式称呼他人，就表明了对方现在已不是一位科长（经理、主任等），这样就暗示了你没有把对方的头衔考虑进来，从而解除其心理武装，而且还可以避免对方在谈话之后以“我不能抉择，因为某经理的意见可能是这样的”之类的托词来敷衍你。
当然，不排除有一部分人为了满足虚荣心而希望你这样称呼他。对这种人，你不能直呼其名，而要投其所好地称呼他的头衔来满足他的虚荣心。这样一来，一旦他的虚荣心得到满足，你与他的交流就可能会变得更为顺畅。
只要向记者学得这三招，就一定能够顺利打开对方的话匣子。
文章来源于（女人的资本）